Arbeiten

Aus asyl.rt
Version vom 16. September 2019, 09:57 Uhr von Admin (Diskussion | Beiträge)
(Unterschied) ← Nächstältere Version | Aktuelle Version (Unterschied) | Nächstjüngere Version → (Unterschied)
Wechseln zu: Navigation, Suche

Arbeit / Ausbildung / Praktika | Ehrenamt | Flüchtlinge / Asylverfahren / Rechtslage | Sprache | Informationen (sonstige)



Allgemeine Informationen

  • Make it in Germany - Portal rund um Fragen zum Thema arbeiten in Deutschland - von der Bewerbung bis zur Einkommenssteuer

Arbeit und Ausbildung

Die Agentur für Arbeit hat unter der Überschrift Arbeit und Ausbildung für Asylbewerberinnen und Asylbewerber ein umfassendes Angebot online gestellt, das auch in den Sprachen Arabisch, Englisch und Französisch zur Verfügung steht. Auch die Caritas hat im Rahmen ihrer Aktion "Werde Türöffner" eine FAQ Sammlung zusammen gestellt.

Arbeitsmarktintegration

Eine der zentralen Aufgaben von "Integration" ist es, Zugänge in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu öffnen und mit gezielten Angeboten die Arbeitsaufnahme zu erleichtern und somit auch die gesellschaftliche Teilhabe weiter zu verbessern.

JobKraftwerk

... ist eine digitale Plattform und wird vom “Social Startup” LQ Enterprise GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. JobKraftwerk hat ein Online-Portal zur Unterstützung der Arbeitsmarktintegration und der Kompetenzerfassung von Flüchtlingen entwickelt. Zur Zeit wird das hybride Service-Konzept exklusiv im Landkreis Reutlingen in der Region “Ermstal” verfeinert und stellt dort eine Vermittlungsplattform zur Verfügung, die es Flüchtlingen ermöglicht in der Muttersprache (derzeit Arabisch, Englisch und Farsi) persönliche Daten zu erfassen, um dann einen deutschsprachigen Lebenslauf für Bewerbungen zu erhalten. Wer sich bei den Firmen im Ermstal bewerben möchte, findet hier den Zugang. Ab Januar 2017 wird es für den gesamten Landkreis Reutlingen zur Verfügung stehen.

Projekt Syrvive

- mit der Verabschiedung des Integrationsgesetzes wurde die Vorrangprüfung befristet für 3 Jahre ausgesetzt. Dieser Beschluss ermöglicht es Personaldienstleistern nun neue Wege zu gehen. Dadurch verschiebt sich auch der Fokus von Syrvive weg von Fachkräften und Akademikern hin zur kompletten Subgruppe der Flüchtlinge aus Syrien. Auf der Website gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess

Workeer

Die erste Jobbörse für Geflüchtete und Arbeitgeber, die ihnen Chancen eröffnen wollen.

Bewerbung

Wie bewirbt man sich richtig? Ein SWR Video erklärt es in einfachen Bildern (dt./ar.)

CV / Lebenslauf

Auf der Seite Planet Beruf der Agentur für Arbeit gibt es ein online Bewerbungstraining mit vielen Informationen, bis hin zum Musterlebenslauf und Wordvorlagen für das Anschreiben und einen einfachen Lebenslauf. Auch das Portal von JobKraftwerk bietet die Möglichkeit sich online einen Lebenslauf zu erstellen. Das Vermittlungsportal ist im ganzen Landkreis Reutlingen im Einsatz und hilft, Arbeitgeber und Bewerber zusammen zu bringen.

Geringfügige Beschäftigung

Geringfügige Beschäftigungen oder kurz "Minijobs" sind geringfügig entlohnte Beschäftigungen, bei denen das Arbeitsentgelt monatlich 450 Euro nicht übersteigen darf (450-Euro-Jobs) und zum anderen kurzfristige Beschäftigungen, die von vornherein für eine begrenzte Dauer ausgeübt werden. Minijobs unterscheiden sich darüber hinaus in zwei Bereiche: Minijobs im gewerblichen Bereich / in Privathaushalten, beachtet werden sollte auch die Anrechnung auf Leistungen nach AsylbLG oder ALG II sowie die branchenüblichen Mindestlöhne. Nicht als "Arbeit" oder "Beschäftigung" wird eine sogenannte Gefälligkeitsleistung oder nachbarschaftliche Hilfe gewertet.

Unternehmen

Tipps zur Arbeit mit Geflüchteten (Auszubildenden) in Unternehmen gibt die Seite Team@Work mit einem Online Kurs und einem Begleitheft

Umfangreiche Informationen für Unternehmen bietet die Zentrale Beratungsstelle „Ausländer*innen und Fachkräftesicherung“ (ZBS AuF II) der Caritas Osnabrück mit Arbeitshilfen zu unterschiedlichen Fragestellungen und einem FAQ

Unter wir-zusammen.de finden sich Integrationsinitiativen der deutschen Wirtschaft. Für ein Bleiberecht durch Arbeit setzt sich eine Unternehmerinitiative auf Initiative der Firma Vaude und der Brauerei Clemens Härle ein, die sich vorallem auch politisch mit klaren Forderungen positioniert.

Zahlen und Fakten zum Thema Arbeitsplatz, Bildung und Deutschkenntnisse

Unter welchen Bedingungen aber dürfen Geflüchtete einem Beruf nachgehen? Welche Qualifizierungsangebote gibt es? Und wann können Flüchtlinge an Integrationskursen teilnehmen? Der Mediendienst Integration hat aktuelle Zahlen und Fakten zum Thema zusammengefasst. Informationen gibt es hier

Zugang zum Arbeitsmarkt

Die Flüchtlingshilfe Münster stellt auf der Seite http://www.einwanderer.net Übersichten zu Änderungen im Aufenthaltsgesetz und zu beruflichen Fördermaßnahmen schon im Hinblick auf die Änderungen durch das neue Integrationsgesetz bereit. Die Wichtigsten auch im Onlinespeicher, sowie beim BAMF in den FAQ: Zugang zum Arbeitsmarkt für geflüchtete Menschen

Der Leitfaden des Handlungsschwerpunkts "IvAF - Integration von Asylbewerberinnen, Asylbewerbern und Flüchtlingen" gibt einen Überblick zu Fragestellungen rund um den Zugang zum Arbeitsmarkt für Flüchtlinge. Er informiert zunächst über die ersten grundlegenden Schritte, die beim Arbeitsmarktzugang beachtet werden müssen und klärt auf über die notwendigen rechtlichen Voraussetzungen Bestellung und download

Eine neue Zusammenfassung zum Zuwanderungsgesetz und dem Zugang zur Arbeit hat das Diakonische Werk Baden veröffentlicht – zu finden hier



Arbeit / Ausbildung / Praktika | Ehrenamt | Flüchtlinge / Asylverfahren / Rechtslage | Sprache | Informationen (sonstige)